I datori di lavoro possono candidarsi per ricoprire il ruolo di Responsabile del Servizio Prevenzione e Protezione (RSPP) qualora abbiano acquisito una preparazione tecnica riguardo le misure necessarie da adottare al fine di tutelare la salute e la sicurezza degli addetti al lavoro. Ricoprire questa posizione implica un notevole impegno, poiché si tratta non solo di applicare le normative vigenti in materia ma anche di monitorarne costantemente l’efficacia. Inoltre è necessario fornire a tutti i dipendenti informazioni chiare su come prevenire eventuali infortuni sul lavoro. Insomma diventare RSPP significa accettare una sfida che richiede competenze specialistiche, ma che all’interno dell’azienda rappresenterà un ottimo supporto per garantire la salute e la sicurezza della forza lavorativa.