Ogni azienda è tenuta a rispettare le normative in materia di sicurezza sul lavoro. La figura dell’RSPP (Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione) è fondamentale per il controllo sulla corretta applicazione delle regole, ma non tutti i datori di lavoro decidono volontariamente di assumersene la responsabilità. Si tratta infatti di un incarico che comporta un impegno maggiore ed un investimento economico e temporale notevoli. Ma sebbene non sia obbligatorio, ci sono diversi vantaggi nell’avere un Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione all’interno della propria struttura. Si tratta ad esempio della garanzia che tutti i requisiti richiesti dalla legge vengano rispettati e garantendo così la tranquillità al datore stesso. Inoltre, può essere anche un modo efficace per ridurre gli infortuni sul posto di lavoro, poiché l’RSPP può monitorare costantemente le condizioni ambientali ed imporre eventualmente misure più restrittive in casi ritenuti necessari. Quindi, si potrebbe dire che assumere la responsabilità come RSPP rappresenta non solo un dovere periodico da parte del datore, ma anche un investimento nel futuro della propria azienda.