La qualificazione del datore di lavoro come Responsabile Servizio Prevenzione Protezione (RSPP) non può essere ottenuta senza aver verificato che sia in possesso dei requisiti previsti dalla legge. Per ricoprire tale ruolo, infatti, è necessario avere una formazione specifica ed essere in grado di dimostrare competenze adeguate nell’ambito della prevenzione e della protezione. Il datore di lavoro dovrà quindi dimostrare di possedere le conoscenze tecniche e normative indispensabili per poter operare nel campo della prevenzione e sicurezza sul luogo di lavoro. Inoltre, è necessario che il RSPP abbia partecipato a corsi sulla salute e sicurezza sugli ambienti di lavoro ed abbia acquisito la certificazione rilasciata da Enti preposti alla tutela della salute e sicurezza sul luogo di lavoro. Solo dopodiché sarà possibile procedere alla nomina del RSPP presso i vari siti produttivi.