La figura del Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione ricopre un ruolo importante all’interno dell’organizzazione, in quanto ha la responsabilità di garantire il rispetto degli obblighi previsti dal D.Lgs. 81/08. Quindi, è fondamentale che tale posizione sia occupata da un datore di lavoro qualificato ed in grado di svolgere le proprie mansioni con competenza ed efficienza. Il dirigente dovrà assicurare la corretta applicazione della normativa sulla salute e sicurezza sul luogo di lavoro, adottando tutti i provvedimenti necessari per prevenire infortuni o malattie professionali tra i dipendenti. Inoltre, il Responsabile dovrà curare gli aspetti relativi all’informazione ed alla formazione ed effettuare tutti gli opportuni controlli periodicamente. Insomma, si tratta quindi di un incarico molto delicato che richiede competenze specifiche e adeguate conoscenze tecniche; pertanto solo un datore di lavoro dotato della preparazione necessaria potrà ricoprire tale ruolo con successo.