Il Decreto Legislativo n. 81 del 2008 fornisce le norme fondamentali per la sicurezza e la salute nei luoghi di lavoro con riguardo alla prevenzione degli infortuni, alle malattie professionali e alla tutela dell’integrità fisica e mentale dei lavoratori. Il decreto legislativo si applica a tutti i settori economici e vincola gli obblighi in capo al datore di lavoro. In particolare, il datore di lavoro è tenuto ad adottare misure tecniche ed organizzative idonee a garantire un ambiente di lavoro salubre, assicurando la formazione necessaria per prevenire rischi legati al tipo di attività che viene esercitata, nonché adeguati provvedimenti contro eventuale aggressione o molestia sul posto di lavoro. Inoltre è previsto un periodico controllo medico da parte del servizio sanitario competente, volto a verificare lo stato di salute generale del dipendente ed accertarne le condizioni fisiche e mentalidurate il rapportodi lavorosottopostoeffettuato. Perciò anche se può sembrare limitante ed onerosso per le imprese, il D Lgs 81/08 rappresenta un importantissimo strumentodiriferimentoper garanziareil benesseree ladignitàdella popolazionedei dipendentidel mondo produttivo italianoe non solo.