Laddove sussistano i requisiti previsti, il datore di lavoro può ricoprire la figura del Responsabile per la Sicurezza sul Posto di Lavoro (RSPP). La normativa infatti consente che le funzioni relative alla salute e sicurezza dei luoghi di lavoro possano essere delegate al datore stesso, a condizione che egli abbia conoscenze e competenze tecniche adeguate in materia. In caso contrario è obbligatorio affidarsi a un professionista esterno qualificato.