La qualifica di “persona idonea” è assegnata ai lavoratori che dimostrano le competenze necessarie per svolgere in modo efficace un determinato compito. Ma la domanda è: chi attribuisce questa qualifica? In molti casi, i datori di lavoro punteranno a figure esperte del settore in questione come consulenti esterni o ispettori del lavoro. Essendo il datore di lavoro responsabile della sicurezza e dell’efficienza dell’ambiente di lavoro, devono assicurarsi che il personale che assumono abbia le capacità necessarie per far fronte a qualsiasi situazione possibile. Per fare ciò, dovranno stabilire un processo rigoroso al fine di identificare i candidati adatti all’impiego e verificarne le capacità mediante test mirati. Al termine del processo, saranno in grado di assegnare la qualifica adeguata e garantire così un ambiente produttivo ed affidabile.