La formazione sul rischio stress lavoro-correlato è una parte importante di qualsiasi programma di gestione delle prestazioni aziendali, poiché la salute e il benessere dei dipendenti sono fondamentali per il successo complessivo dell’azienda. Offrire la consapevolezza e le competenze necessarie per comprendere i fattori che possono portare all’esaurimento professionale o al burnout può avere un impatto positivo sulla produttività, l’aderenza al lavoro e la soddisfazione nel posto di lavoro. Inoltre, fornire opzioni pratiche ed efficaci per affrontare lo stress lavorativo migliora significativamente le condizioni generali degli ambienti professionalmente attivati. Per tutti questi motivi, è essenziale investire nella formazione sul rischio stress lavorocorrelato in modo da garantire che i dipendenti siano adeguatamente preparati a fronteggiarlo.