La formazione continua è un elemento vitale per i dirigenti che operano in ambito aziendale. Le conoscenze e le competenze acquisite durante un programma di formazione possono dare loro la capacità di prendere decisioni informate, comprendere meglio i mercati e gestire più efficacemente le persone. Perciò, investire nella formazione dei propri dirigenti può rappresentare un grande vantaggio strategico ed essere determinante nel raggiungimento dello successo aziendale. Un programma ben progettato può infatti fornire alle persone importantissime abilità manageriali come ad esempio leadership, comunicazione efficace, problem solving e lavorare in team, che porteranno sicuramente ad ottimi risultati. Pertanto, non c’è motiva di dubitare del fatto che la formazione sia essenziale per i dirigenti con responsabilità e poteri decisionali in azienda.