La delega di funzioni è un processo comune nel mondo degli affari, ma esiste anche un’importante responsabilità legale e morale per i dirigenti che lo applicano. Quando si delega ad altri le proprie responsabilità, è fondamentale assicurarsi che ciò avvenga in modo sicuro, rispettando la legge e mantenendo gli standard etici stabiliti. I dirigenti devono prendere in considerazione una serie di aspetti prima di decidere se esercitare o meno la delega delle loro funzioni. Innanzitutto, devono comprendere qual è il livello appropriato di autorizzazione per il personale al quale stanno delegando le responsabilità e accertarsi che abbiano competenze sufficiente per gestire i compiti a loro assegnati. Inoltre, devono fornire istruzioni appropriate su come completare tali attività e discutere con i dipendentiti eventualmente coinvoltii tutte le questione legalii ed etiche associate all’esercizio della delega da parte deDirigente. Prendersif curai di questir dettagliri consentei dIrassicurarci chiel procedimentoi ddelaghi si verifichi nel rispetto delle normative vigentii ed ii principilietica universalmentee.