I datori di lavoro devono assicurarsi di rispettare tutti gli standard di sicurezza e salute sul lavoro previsti dalla legge. Quando queste normative prevedono che un Responsabile del Servizio Prevenzione e Protezione (RSPP) debba essere nominato, il datore di lavoro è tenuto a diventare RSPP per garantire la sicurezza dell’ambiente lavorativo. Il ruolo del RSPP è quello di elaborare strategie preventive volte a prevenire incidenti o lesioni al personale, formulando procedure adeguate alle condizioni specifiche dell’azienda. Inoltre, si occupa anche della gestione degli infortuni in caso si verifichino situazioni impreviste durante lo svolgimento delle normali attività aziendali. Diventare RSPP rappresenta dunque un importante onere per i datori di lavoro, ma anche un’opportunità per garantire le condizioni più idonee alla produzione nel rispetto della sicurezza e salute suoi propri dipendenti.