Il Decreto Legislativo n. 81 del 2008 ha introdotto l’obbligo per le aziende di valutare e prevenire il rischio stress lavoro-correlato, ovvero lo stato di malessere psicofisico causato da un eccessivo carico lavorativo o da una cattiva organizzazione del lavoro. Per aiutare le imprese ad adempiere a questo obbligo, sono stati creati dei corsi di formazione specifici che forniscano gli strumenti necessari per identificare i fattori di stress presenti in azienda e predisporre azioni correttive. Il corso di formazione sul rischio stress lavoro-correlato D.Lgs. 81/08 si rivolge principalmente ai datori di lavoro, ai responsabili della sicurezza sul lavoro e agli addetti alle risorse umane, ma può essere utile anche ai lavoratori stessi che vogliono acquisire maggiore consapevolezza riguardo al tema. Durante il corso vengono affrontati argomenti come la definizione ed i tipi di stress, le conseguenze negative sulla salute dei lavoratori e sull’efficienza dell’azienda, i metodi per valutare il livello di stress presente in azienda ed infine le strategie per prevenirlo o gestirlo efficacemente. In conclusione, partecipare ad un corso formativo sul rischio stress lavoro-correlato rappresenta un investimento importante per la salute dei propri dipendenti ed una opportunità per migliorare l’efficienza e la produttività dell’azienda.