Per garantire che i dipendenti siano ben formati ed operino in modo responsabile, è necessario che siano chiare le linee guida su come devono essere condotti i comportamenti e le pratiche professionali. La formazione generale deve fornire l’opportunità a tutti i lavoratori di capire cosa si intende con questa terminologia e qual è la strategia da seguire nella vostra organizzazione. I principali argomenti da coprire includono lo standard di tolleranza zero per discriminazioni o abusi, alcune regole sulle relazioni tra colleghi, prassi aziendali riguardanti il lavoro in team, politiche sulla privacy dell’azienda e molto altro ancora. Comprendendo queste linee guida prima del proprio inserimento nel team aziendale, si assicura un ambiente di lavoro più rispettoso ed equilibrato per tutte le part