La responsabilità di garantire la sicurezza e la salute dei lavoratori nei luoghi di lavoro spetta a ogni datore di lavoro. Pertanto, se un’azienda ha bisogno di un Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione (RSPP), il datore può assumere questa figura professionale in base alle normative vigenti in materia. Il RSPP è principalmente responsabile della valutazione dei rischi per la salute e la sicurezza sul posto di lavoro, nonché del coordinamento delle misure preventive per prevenire infortuni ed incidenti durante lo svolgimento dell’attività lavorativa all’interno dell’azienda. Un buon RSPP rappresenta quindi un importante investimento da parte del datore che garantisce il benessere fisico e psicologico degli impiegati, riducendo i costosi ricorsi legali legati ad eventuali infortunio o malattie professionalmente riconosciute.