Il datore di lavoro ha numerosi adempimenti in materia di sicurezza sul lavoro al fine di proteggere la salute e l’incolumità dei propri dipendenti. Innanzitutto, deve redigere ed aggiornare il Documento di Valutazione dei Rischi (DVR), che identifica i rischi presenti nell’ambiente lavorativo e le misure preventive da adottare. Inoltre, deve fornire ai dipendenti formazione specifica sulla sicurezza, sia all’assunzione che periodicamente durante il rapporto di lavoro. Il datore di lavoro è anche responsabile della sorveglianza sanitaria dei lavoratori esposti a rischi particolari, come quelli derivanti dall’utilizzo di sostanze pericolose o dal rumore elevato. Deve inoltre garantire l’adeguata manutenzione degli impianti e delle attrezzature e provvedere alla segnalazione chiara dei percorsi d’emergenza. Infine, il datore di lavoro deve istituire un servizio di prevenzione e protezione aziendale (RSPP) o avvalersi del supporto esterno da parte dell’esterno qualificato. Questa figura professionale si occupa della gestione delle pratiche legate alla sicurezza sul lavoro. In sintesi, gli adempimenti a carico del datore di lavoro riguardano la valutazione dei rischi, la formazione del personale, la sorveglianza sanitaria, la manutenzione degli impianti e attrezzature, la segnalazione delle vie d’emergenza e l’istituzione del servizio di prevenzione e protezione aziendale.