Il D.Lgs 81/08 ha introdotto una serie di obblighi per le aziende che utilizzano attrezzature come il trapano a colonna, in particolare l’obbligo di fornire un adeguato addestramento ai propri dipendenti. Queste regole si applicano anche alle persone che lavorano esternamente all’azienda, come apprendisti, stagisti o personale temporaneo. I corsi di formazione devono essere organizzati per garantire la massima sicurezza dei lavoratori e informarli sul corretto uso degli strumenti presenti in azienda. Oltre agli aspetti legati alla sicurezza della persona, i corsi devono prevedere anche argomenti più specificamente tecnici relativamente all’utilizzo delle attrezzature. La mancanza di questa formazione può comportare pesanti sanzionii amministrative e penali da parte degli enti preposti al controllo delle condizioni di sicurezza nell’ambito della salute e della tutela della vita umana nel posto di lavoro.