Il datore di lavoro ha la possibilità di assumere il ruolo di Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione (RSPP), sia che venga nominato dallo stesso datore di lavoro, sia da un’autorità competente. Questa responsabilità prevede l’obbligo dell’organizzazione ad adempiere ai principali obblighi in materia di salute e sicurezza sul luogo di lavoro, comprese le attività relative all’analisi dei rischi, alla valutazione degli infortuni e al coordinamento con i servizi esterni. Il RSPP è inoltre tenuto a fornire informazioni formative ed educative agli altri membri dell’organizzazione sulla base delle normative vigenti nel settore. Considerando tutti questi aspetti, è chiaro come il ruolo del RSPP ponga grande importanza nella gestione della salute e sicurezza sul posto di lavoro.